Empresas se preparam para expediente em dias de jogos do Brasil na Copa

No dia 24 deste mês, a seleção brasileira estreia na Copa do Mundo contra a Sérvia às quatro horas da tarde e muita gente vai querer um tempinho no trabalho para acompanhar a partida. Empresas podem optar por transmitir as partidas em seus ambientes e assim os funcionários assistirem em pausas dos seus expedientes.

Apesar da tradição, as empresas não são obrigadas a liberar os empregados nos dias de jogos. O advogado em Direito do Trabalho, Fernando Zarif, essa decisão é facultativa às empresas, que podem abonar as horas faltantes ou combinar uma forma de compensar depois.

O advogado ressalta que as férias não podem ser usadas para abater as horas flexibilizadas nos jogos. E, caso a empresa não libere, o empregado que faltar  pode sofrer as punições previstas na lei.

A Fecomércio de São Paulo orientou os comerciantes a refletir sobre a importância cultural do evento, apesar das datas de jogos não serem feriados ou pontos facultativos. No setor público, o governo do Distrito Federal definiu horário diferenciado nos dias de jogos.

Em todos os órgãos da administração pública da Prefeitura de Curitiba, a carga horária será reduzida com o expediente a partir das 8 horas, mas encerra entre 11h e 14h, de acordo com o horário da partida do dia. Já o Governo do Estado do Paraná ainda não definiu como o setor vai trabalhar.

A Copa do Mundo 2022 começa no dia 20 de novembro. O Brasil estreia no dia 24, uma quinta-feira, às 16h, contra a Sérvia. Na primeira fase, o Brasil, que está no Grupo G da competição, jogará ainda no dia 28/12 (uma segunda-feira, contra Suíça, às 13h) e 2/12 (sexta, contra Camarões, às 16h).

Os dias e horários dos jogos posteriores dependem de o Brasil se classificar e da posição que terá no grupo (primeiro ou segundo lugar).

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Gabriel Brum – Repórter da Rádio Nacional – Brasília